Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a desfășurat, între 7 iulie și 19 septembrie 2025, o amplă acțiune de control privind modul în care sunt respectate prevederile legale referitoare la munca zilierilor. Campania s-a desfășurat la nivel național, vizând atât relațiile de muncă, cât și respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă.
La nivelul județului Brăila, inspectorii au efectuat 31 de controale la societăți comerciale care utilizează zilieri în diverse activități. În urma verificărilor, au fost aplicate 27 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 60.500 de lei.
Ce au descoperit inspectorii
Pe componenta de relații de muncă, ITM Brăila a derulat 17 controale, care s-au soldat cu 11 sancțiuni, totalizând întreaga valoare a amenzilor aplicate. Alte 14 verificări au vizat domeniul securității și sănătății în muncă, fiind constatate 16 abateri pentru care s-au dispus măsuri de remediere.
Printre neregulile cel mai des întâlnite se numără:
-
netransmiterea în Registrul electronic a evidenței zilierilor;
-
utilizarea persoanelor fără contract individual de muncă, în situații unde acesta era obligatoriu;
-
neînregistrarea corectă a orelor lucrate;
-
lipsa instruirii și informării lucrătorilor privind riscurile la locul de muncă;
-
truse medicale incomplete sau neconforme.
Măsuri impuse
În toate cazurile, inspectorii au stabilit termene clare pentru intrarea în legalitate. Reprezentanții ITM Brăila avertizează că nerespectarea măsurilor dispuse constituie contravenție și poate atrage sancțiuni suplimentare între 5.000 și 10.000 de lei, conform prevederilor Legii nr. 108/1999 privind organizarea și funcționarea Inspecției Muncii.
Această campanie s-a derulat în cadrul Programului Cadru de Acțiuni al Inspecției Muncii și a urmărit creșterea gradului de conformare a angajatorilor la legislația muncii, dar și protejarea drepturilor persoanelor care desfășoară activități cu caracter ocazional.
Leave a Reply